第二百四十五章面试助理（为盟主安玉青加更） (第2/2页)
虽然是公务，可是真被审计组查出来，被通报批评，脸上不好看。
一瞬间苏厅长的脑子里转了好几个念头。
真要是像余庆阳说的那样，还真不错，等于水利厅有了一个更加隐蔽，更加合理的小金库。
一些无法列入预算的开支，完全可以从华禹投资走账。
至于说厅里给他担保，贷款之后，余庆阳会不会卷款潜逃。
这个苏厅长一点都不担心。
华禹投资的财务总监虽然是余庆阳的嫡系，可同样是省委夏秘书长的爱人。
他相信夏秘书长爱人的觉悟，绝对不会做这种事情。
“晚上在鱼翅皇宫是吧？”
“是的！”
“那行，晚上我也去参加！”
苏厅长虽然没有明确表态，可是晚上参加宴请建行省分行的卜行长的酒宴，就已经表明了态度。
“谢谢领导支持！”
“先不用忙着谢，把事情做好，这二十个亿要是出了问题，你有十个脑袋也不够砍得！”
“放心吧领导，绝对不会出问题的！”余庆阳连忙保证着。
“你在京城拿地是张主任的关系？”苏厅长随口问道。
“不是……”余庆阳接着又解释了一遍自己拿地的途径。
别看苏厅长好像是随意的问话，如果余庆阳回答的不能让苏厅长满意，那么晚上的酒宴就不是帮余庆阳说话了。
“嗯，你小子也是运气，认识了几个贵人！
维护好关系！
也许下次进京就要带着你去了！”苏厅长笑道。
跑部钱进，这个真不是说说。
苏厅长每年都要往经常跑好几趟。
项目审批，资金申请，这些都需要他去跑。
别看他一个厅长在省里很牛逼，下面地级市的市长想要见他都要预约，可是到了京城，相见领导，比下面地级市领导相见他要难的多。
回到公司，也到了吃饭的时间。
吃完饭，回到办公室，余庆阳没有休息。
拿出上午安玉青交给他的简历，认真研究起来。
助理人选，首先第一个要求就是五官端正。
安玉青选出来的自然都是达标的。
虽然不至于说都是帅哥靓仔。
可也都是相貌堂堂。
简历上看都不错，全部都是党员，在学校里都担任过学生会干部。
还有一个登州大学的学生会主席。
不过余庆阳通过简历比较中意一个叫段刚的年轻人。
他说年轻人，有些不太合适。
人家是东山大学的行政管理学院硕士研究生，今年已经二十八了，比他还大好几岁。
余庆阳选择他，是因为他学历最高，大学毕业后工作了一年才又考的研究生。
也就是说有工作经验。
能在参加工作后考上研究生，说明爱学习，有毅力。
2000年不是后世，学生会没有那么多狗屁倒灶的事，能进学生会，最起码说明情商在线。
当然，这只是初步印象，具体的还要看面试情况。
研究完助理人选的简历，余庆阳又开始研究公司通过猎头公司推荐的人选。
这些都是从其他公司挖过来的高级管理人才。
在一家公司干时间都会遇到天花板。
每家公司的上升空间都不是无限的。
也就是说晋升到一定层次，就会失去上升空间，或者暂时没有上升空间。
如果想要继续晋升，要么等，等到上面的人离开，留出位置。
要么就是跳槽，换一家单位。
猎头公司推荐的这些人，看简历都没有问题。
都是花团锦簇。
有外企，有私企，也有国企。
无一例外，离职，或者准备离职的原因都是为了更好的发展空间。
年龄也都不大，最大的也不过是四十出头。
仔细研究了一遍，对每一个人都有了一些印象，余庆阳才收起文件。
揉揉眼睛，看看时间，过的还真快，已经两点半了。
安玉青进来汇报，说应聘助理的人已经提前到了，请示是否提前面试。
余庆阳想了想，既然来了，那就提前好了。
“余总，您看是在您办公室还是去会议室？”
“去会议室吧！你去通知黄书记和薛总，让他们也一块参加面试！”
到了会议室，余庆阳把面试官的位置让给安玉青三个人，他做到旁边从观察。
第一个进来的就是登州大学的那位学生会主席，叫刘晓亮。
本科毕业，有两年的工作经验，今年二十五岁。
安玉青、薛琴、黄建国分别提了几个问题。
余庆阳坐在旁边没有说话，静静的看着刘晓亮和三位面试官对答。
等三个人都问完问题，余庆阳开口，“好了，你先回去等通知吧！”
刘晓亮站起来鞠躬，离开。
“余总，这个你不满意？”安玉青问道。
“呵呵，你问问薛总和黄书记满意吗？”
“这个是不太合适，性子太跳脱，心气太高，两年换了三家公司！”
“是不太合适，眼神不正，有些飘忽不定！”
薛琴和黄建国纷纷发表意见。
“那就下一位！”安玉青也没有纠结，直接让下一位面试的进来。
这一位是琴岛大学，学的是政治学与行政学，叫王耀庆，毕业三年了，原来在羊城一家外企工作，上个月刚回来。
等薛琴问完问题，余庆阳笑着问道：“羊城，还从来没有去过，羊城那边的标志是什么？
听说那边还有什么市花？
能给介绍一下吗？”
“这个……”刚才还侃侃而谈的王耀庆卡了卡，想了一会才是说道：“标志应该是黄花岗七十二烈士吧？”
“呵呵！王耀庆是吧？羊城的标志是五羊石像，市花是木棉花！
你在羊城三年都没留意过吗？”
“这个……”
“好了！你先回去听通知吧！”余庆阳笑着打断王耀庆的解释。
这个不用问，自然是被pass掉了。
其实王耀庆前面的回答都还另余庆阳满意。
余庆阳提的看似无关的问题，其实很重要。
王耀庆在羊城待了三年居然不知道城市标准和市花是什么。
首先他是一个不善于观察周围环境，不能很好的适应环境，还有就是不够细心。
这三点对助理来说都是很重要的素质。