正文 第七十九章 针锋相对 (第2/2页)

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　　夏仁谱要气疯了，可却拿陆川没有任何办法，毕竟一个根本不在乎这份工作的人，你是再大的领导，在他眼里也狗屁不是。
　　
　　何况他还不是陆川的领导……
　　
　　“说的没错，保安也是公司的员工，凭什么瞧不起人家。”
　　
　　“是啊！他们比那些只会巴结领导的人强多了。”
　　
　　“这不是陆川吗？说的真好，简直是太帅了。”
　　
　　“嘘！小声点，别被领导们听见。”
　　
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　　激烈的话语声惊动了其他办公室的人员，都悄悄站在行政办公室门口看个究竟。
　　
　　当听到陆川一番话语后，都不禁佩服他的勇气，毕竟讨好领导这种事情，他们也都看不顺眼，却又没那份勇气说出来。
　　
　　也有一些年轻的女员工，此时觉得陆川的形象无疑更加高大……
　　
　　不可否认，刘嫣然也为陆川的这番话感到畅快淋漓，可一想到此时他在为另一个女人，心里便更加痛苦难过。
　　
　　“刘经理，我想知道我们公司招收员工的最低条件是什么？”杨再峰气极而笑，伸手拿起程淑晴的简历翻看了一下，开口问道。
　　
　　“如果是药品分公司的药品研发人员，最低要求是相关专业的研究生学历以上。”刘嫣然随口回答道。
　　
　　众所周知，研发一种药品非常严格，要经过反复的实验，熟悉各种药品成分融合在一起之后的副作用。
　　
　　最后还要经过临床的测试，确实能够达到治疗效果，才会申请药品编号生产销售，所以对于基础知识学历的要求非常高。
　　
　　“她只是一个普通医科大学的学生，要学历没学历，要经验没经验，就凭何小姐一句话便招进公司，如果传了出去，不但公司的形象受影响，我们生产的药品谁还敢买？”
　　
　　杨再锋紧紧抓住学历这一项，当然他这次考虑到了陆川的反击，开口继续道：“当初我进入公司时，就是因为学历不够，爷爷刻意送我去米国留学三年，才达到了进公司的条件要求，所以就算是朋友关系，也应该达到基本的条件与能力才行。”
　　
　　其实他现在心已经乱了，看到外边这么多公司员工，说这话显然是解释，自己并不是完全靠关系当上这个经理，自己是有留学经历的人。
　　
　　不过此时听起来，更像是此地无银三百两……
　　
　　“我并不认为学历代表能力。”
　　
　　一个清脆的声音响起，门口的围观员工纷纷让开一条道路，何小娅走了进来。
　　
　　开口继续道：“就像陆川，他的英语水平连我都自叹不如，却没有任何学历，在我们公司只是一名保安，难道对他公平吗？我希望公司是靠员工的能力业绩来提升职务，而不是靠所谓的文凭学历走上管理层。”
　　
　　她这话也是赤果果的反击，同时也说出了公司的现状，很多人混了张学历，然后便再公司的管理层混日子，完全没有任何业绩可言。
　　
　　很多学历低，可工作努力，业绩突出的员工，却不如那些混日子的拿的钱多，时间长了自然便失去了积极性。
　　
　　所以很多人都想办法弄高学历，却并不想着提升业务能力，当然这种现象并不只是盛豪集团，整个华夏不都是这样吗？
　　
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