第十七章 开会 (第2/2页)

吃完早餐，我负责洗碗，然后搭丁雪的车去公司上班。
　　
　　一到公司，就接到冯冰儿的通知，公司所有的中层以上的管理人员立刻去会议室开会，冯冰儿特地找到我，告诉我，我也必须要参加。
　　
　　我就纳闷了，公司中层以上的人员开会，叫我参加干什么呀？难道说要给我升职？
　　
　　不过，既然公司领导指名要我参加，我自然是无可推脱。
　　
　　到了会议室，里面已经坐了不少人，都是公司的领导和中坚人物，我见丁雪和老林身旁已经没有了空座位，就找了个最不起眼的角落坐了下来。
　　
　　看着会议室里一个个西装领带皮鞋噌亮的男人，再瞧瞧自己的牛仔裤运动鞋，心想自己是不是走错了地方或者这根本就是冯冰儿跟我开的一个玩笑啊。
　　
　　我现在就是想走也来不及了，因为公司的大BOSS已经开始了发言，而会议室的大门也已经被关上，我就既来之则安之吧，反正直到现在也没人来赶我离开。
　　
　　大BOSS的讲话主要精神就是，要在公司设立总监制。
　　
　　其实，在我们这个行业中，绝大多数的公司基本上都使用的是总监制，而在这点上，我们公司的确被甩在了后面，公司至今仍是沿用着旧体制式的主人负责制。
　　
　　这倒是个不错的改革措施，只是，这跟我又有什么关系呢？
　　
　　大BOSS继续发表他的言论，原则上，目前各个部门的正级主任直接但当本部门的总监，至于副主任则成为总监助理。
　　
　　这实际上等于是将“主任”这一职务给削除了，并且，原来的正主任权限似有所提升，而副主任的权限则明显有所降贬。
　　
　　一时间，会议室里议论纷纷，尤其是那些原来的副主任，更是有好几个神情激动，显然，他们也没想到公司会突然做出这样的举措。
　　
　　我瞥了眼老林，他虽然没有像几个年轻的副主任那样情绪溢于言表，但我也看的出来，他的眼里有着一丝失望。估计他这一辈子也不可能再被扶上正职了，照现在的情形，只会越来越远。
　　
　　大BOSS故意咳嗽了几声，整个会议室里立刻安静了下来。紧接着，他又宣布了总监和总监助理的待遇，等他宣布完，再也没有人再议论和面现不满了。
　　
　　总监的待遇是在原来主任的基础上提升百分之二十五，而总监助理的待遇是在原来副主任的基础上提升百分之十五。
　　
　　没有人会跟钱作对的，这一下，大家也都没什么好说的了。
　　
　　正当我以为会议就要结束大家都该干嘛干嘛去的时候，大BOSS的话锋一转，突然提及到了我们企划部。