第113章 黄兴昌荣退 (第2/2页)

“向总那边不用汇报？”徐连才小心翼翼地问。
　　
　　乔伊思索后摇摇头：“让向总专心高考，这点事情我们可以做主。”
　　
　　“呼呼。”徐连才喘了口气：“说到向总，我们复盘一下乾坤猎头崛起的整个过程？”
　　
　　“毕竟我认为，学习向总思维，比日常工作更加重要！”
　　
　　乔伊表示认同：“那你做资料？晚上把公司骨干都召集过来开个会。”
　　
　　“好！”徐连才一口答应。
　　
　　……
　　
　　董事长办公室。
　　
　　向南审阅着各种报表。
　　
　　不禁感慨当老板真是不容易。
　　
　　“咚咚咚。”
　　
　　向南一抬头，见是黄兴昌一脸沉默地站在门口。
　　
　　“黄总请进。”
　　
　　哎呀呀。
　　
　　黄兴昌这是怎么了。
　　
　　一脸闷闷不乐的模样。
　　
　　看来不能光顾着忙工作。
　　
　　有时候也要注意一下下属情绪。
　　
　　向南烧水开始泡茶：“怎么了黄总？”
　　
　　“唉。”黄兴昌绷住的脸顿时愁容满面：“向总，我这是来提交辞呈的。”
　　
　　“辞呈？”向南稍微一愣。
　　
　　乖乖！
　　
　　乾坤猎头才被南仟资本收购一个月。
　　
　　提交辞呈？
　　
　　这是明显在公司处境不好啊！
　　
　　“呃。”黄兴昌读懂向南的表情，斟酌一番道：“您别多想，同事都很尊敬我。”
　　
　　“哦？”向南疑惑地问。
　　
　　“我是自觉赶不上乔伊和徐连才的思维和速度。”
　　
　　“如果我继续待在公司，反而会拖公司后腿。”
　　
　　“毕竟我也有49%的股份，我不想公司因为我，发展受到阻碍。这样的话，我的利益也有损失。”
　　
　　是啊！
　　
　　黄兴昌道出自己的心声。
　　
　　做人力资源、人才市场这块已经整整二十年。
　　
　　从最初的线下摆摊到现在的互联网。
　　
　　市场早已物是人非。
　　
　　从乾坤猎头被收购那一刻起。
　　
　　向南命徐连才这匹快马挂帅。
　　
　　领衔迅速搞定郑秀楠。
　　
　　拒绝圆桂地产入驻。
　　
　　豹子猎头危机。
　　
　　人才市场迅速回调。
　　
　　节奏太快。
　　
　　黄兴昌仅仅是读乾坤猎头每天的工作日报都头疼。
　　
　　向南推进的速度太快，思维太活泛。
　　
　　他跟不上了！
　　
　　在这个时代，有很多70后惨遭淘汰。
　　
　　黄兴昌也不例外。
　　
　　跟不上思维是一个系统性的问题。
　　
　　比如只能做十万的生意，现在做到百万，甚至马上到千万。
　　
　　这个过程中，有一批一批的人被淘汰。
　　
　　包括公司老板，各个高管。
　　
　　为什么？
　　
　　因为他们有赚十万的能力，但没有赚百万的能力啊！
　　
　　视线聚焦。
　　
　　向南倒好茶推到黄兴昌面前，沉默不语。
　　
　　“能加入南仟资本是我的荣幸，我最开始没有奢求公司辉煌腾达，只求起死回生。”
　　
　　“况且奋斗这么多年，我也累了。想跟儿子去海滨城市，陪着他读大学。”
　　
　　黄兴昌几番言语，表明去意已决。
　　
　　向南本想在劝说几句，话到嘴边难以开口。
　　
　　黄兴昌荣退的确是目前最好的选择。
　　
　　事实上向南从之前两次提点黄兴昌，但黄兴昌都没有做出改变的时候就已经看出来了。