第八十一章 时不我待 (第2/2页)

在国内的大部分工厂里，工人都靠着血汗在挣钱。动辄工作十几个小时，全程几乎没有休息的时间，有的连上厕所都得提前报告。
　　
　　工作环境也普遍恶劣，巨大的机器噪声和刺激性气味会导致工人长期遭受着痛苦，直到身体和精神被彻底击垮。
　　
　　还有不少工厂是不缴纳社保的，用各种条款名目扣工资的，联合黑中介坑人的……
　　
　　毛广博虽然接触已久，但对这些事情并没有见怪不怪，反而十分痛恨。
　　
　　他认为，一个伟大的企业必然得拥有能够同舟共济的员工，从上到下应该是一体的，而不是割裂的、各种剥削的。
　　
　　东垄离海泉不算很远，传闻中小花猫集团的风评一直还算不错，尤其是在解决了欠薪问题之后。
　　
　　这一点是毛广博选择过来的核心原因，其实他的跳槽选择面不算小，无非是在收入高低和平台大小中衡量罢了。
　　
　　一车间是小花猫的主力车间，设备都是全新的，据说当时还是吴董亲自调试成功的。
　　
　　这个传闻让毛广博不太相信，因为吴小运在他心里是一个优秀的领导者，而不是技术导向的专家。
　　
　　下班铃响，所有人依次关闭身前的控制开关，然后在厂房门口集合，排列成队奔赴食堂。
　　
　　光凭这一幕，就让毛广博认为，小花猫集团的至少在管理的细致上已经吊打了大部分同行。
　　
　　食堂里，生产处处长胡坚端着餐盘来到桌前坐下，他是知道毛广博真实身份的。
　　
　　“怎么样，还习惯不？”
　　
　　“习惯，这里的伙食不错。”毛广博微笑道，“我都有点长胖了。”
　　
　　“这可是吴董花了大力气整改的，高薪请的专业厨师团队。食材采购都是走行政中心那边，赖星球亲自主抓的。”
　　
　　“佩服，这菜品的丰富度赶得上机关食堂了。”
　　
　　“哈哈，周末还有酒水供应，到时候咱俩喝几杯。”
　　
　　“好嘞。”
　　
　　吃完了饭毛广博又回到了车间，现在是晚上的加班时间。
　　
　　大部分工人都坐在岗位上，行政管理处的小姐姐们正在逐一进行加班登记。
　　
　　这里的加班费严格按照国家的规定来，平时晚上的加班费是工资的150%，双休日是200%，法定节假日是300%。
　　
　　因此大把人愿意加班、乐意加班，以换取更高的劳务报酬。
　　
　　加班不是强制的，是根据产能规划分配的。所以为了确保公平，会按照岗位和人头来进行协调，同时也会参考个人的产出数据表现。
　　
　　毛广博开始继续干活，这种流水线工作不需要动用脑子，他有足够的精力去思考新的产品设计。
　　
　　“老毛，等会快下班的时候帮我看着一下，我去抢热水。”一位工友说道。
　　
　　“好，我那瓶也别忘了。”
　　
　　现在因为产能过剩，生产任务不重，原来的夜班组临时撤销，大家都上白班。
　　
　　所以一到深夜下班时间，热水房就人满为患。
　　
　　宿舍的热水器只能洗澡，秋天晚上寒气重，大家都需要一壶热水暖暖肠胃。
　　
　　毛广博也随大流养成了喝热水的习惯，他目前住在宿舍里，每个周末才会回到公寓和女友相见。
　　
　　厂里很多老化的设施条件没法解决，据说等新厂建设完毕后，生活条件会大变样。
　　
　　时间过得很快，加班结束的铃声也响了起来。
　　
　　毛广博走到厂房外的操场上，伸了个懒腰，呼吸了几口冰爽的空气。
　　
　　雪白的月光投在地面上，仿佛形成了一个充能力场。
　　
　　不能熬上三个月了，从明天开始就得加快调研进度，为小花猫做出一款革命性的产品！
　　
　　毛广博心潮澎湃，时不我待啊。